Перелік тем курсових робіт з трудового права України:

1. Проблеми вивільнення працівників з роботи. - 2009 - 38 с.

2. Виконання рішень органів з розгляду трудових спорів. – 2007 - 35 с.

3. Гарантії для працівників при розірванні трудового договору. – 2009. – 44 с.

4. Договірне регулювання матеріальної відповідальності. – 2008/2010 - 49 с. (з додатком)/ 38 с.

5. Види та порядок надання щорічних додаткових відпусток. – 2008. – 24 с.

6. Загальний порядок розірвання трудового договору. – 2007. – 37 с.

7. Розірвання трудового договору з ініціативи власника. – 2007/2008. – 32 с./34 с.

8. Звільнення працівників за порушення трудової дисципліни. – 2009. – 33 с.

9.Порядок проведення атестації державних службовців. – 2009. – 27 с .

10. Зміст колективного договору. – 2005/2010 - 31 с./ 38 с.(з додатком)

11. Зміст трудового договору. – 2008. – 34 с.

12. Історія становлення та розвитку трудового права України. – 2009. – 29 с.(з 1 листопада)

13. Порядок формування кадрового резерву, перебування у кадровому резерві, правові умови та наслідки. – 2008. – 21 с.(з додатком)

14. Колективний договір як джерело трудового права. – 2009. – 38 с.

15. Колективні форми захисту трудових прав працівників. – 2008. – 37 с.

16. Компенсаційні виплати. – 2009. - 42 с.

17. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду заподіяну підприємству, установі, організації. – 2008. – 39 с.

18. Організація охорони праці на підприємствах, в установах, організаціях. – 2006. – 38 с.(з додатком)

19. Переведення працівника на іншу постійну роботу. – 2009. – 29 с.

20. Переведення працівників на іншу роботу. – 2007. – 31 с.(з додатком)

21. Поняття та види трудових спорів. – 2007. – 33 с.

22. Поняття та сфера укладення колективного договору. – 2008/2008 – 25/27 (різні роботи)

23. Право на страйк. – 2006. – 31 с.

24. Правове регулювання вирішення індивідуальних трудових спорів. – 2009. – 38 с.

25. Предмет трудового права України. – 2009. – 32 с.

26. Припинення трудового договору на вимогу осіб, які не є його стороною. – 2007. – 30 с.

27. Поняття, види та особливості режимів робочого часу. – 2008. – 32 с.

28. Сторони у колективному договорі. – 2007. – 27 с.(реферат)

29. Правове регулювання сумісництва. – 2008. – 26 с.

30. Правове регулювання сумісництва, заступництва і суміщення (професій) посад. – 2007. – 32 с.

31. Особливості правового регулювання трудових відносин з жінками. – 2010. – 34 с.

32. Трудовий договір з роботодавцем-фізичною особою. – 2010.- 43 с.

33. Поняття та види соціального партнерства. – 2010. – 33 с.

34. Правове регулювання атестації працівників. – 2010. – 32 с.

35. Правове регулювання заступництва і суміщення (професій) посад. – 2010. – 32 с.

36. Гарантії права на відпочинок. – 2010. – 34 с.

37. Право на працю та державну службу. – 2010. – 41 с.

38. Правове регулювання атестації працівників. – 2010. – 33 с.

39.Роботодавець як суб’єкт трудових правовідносин. – 2011. – 34 с.

40.Трудовий договір з державними службовцями. – 2011. - 28 с.

41. Особливості джерел трудового права. – 2011. – 38 с.

42.Особливості методу трудового права. – 2012. -26 с.

43.Поняття та види робочого часу. – 2012. – 29 с.

44.Конституційне право на працю і гарантії його реалізації в умовах ринкової економіки. – 2012. – 33 с.

45.Функції трудового права. – 2012. – 29 с.

46.Локальні акти як джерело трудового права. – 2012. – 31 с.

Кожна із запропонованих робіт складається з змісту(або плану), вступу (який як правило включає актуальність роботи, мету, завдання, об ’єкт, предмет, методологію і структуру роботи), основну частину, висновки (традиціно 2-3 сторінки), та список використаних джерел (який поділяється на законодавство(нормативно-правові акти) і літературу, інколи окремо виділено судову практику; кількість джерел становить в середньому від 15 до 25 найменувань).Крім того в кожній роботі наявні зноски внизу сторінки, загальна кількість яких досягає до 30 штук. Шрифт робіт Тimes New Roman, 14 Кг, 1,5 інтервал між рядками.

Якщо Вас зацікавила одна з запропонованих робіт, надсилайте запит з назвою теми на ukr.pravo@yandex.ru і очікуйте відповідь щодо умов доставки цієї роботи  або телефонуйте за номером (093) 759 74 57 Віталій.

Тепер ми Вконтакті - "Готові курсові"

http://vk.com/gotoviikursak